Comment déclarer les congés payés ?
17/10/2017
Avec le Cesu, le salaire horaire net est majoré de 10 % au titre des congés payés.
Les congés payés étant systématiquement intégrés à chaque déclaration de la rémunération, il n’y a pas lieu de les payer et de les déclarer au moment où ils sont pris par votre salarié.
Toutefois, sous certaines conditions, iI est possible de verser l’indemnité de congés payés à son salarié au moment de la prise effective des congés. Cette option s’applique uniquement pour les contrats à partir de 32 heures de travail mensuel. Elle s’active lors de l’enregistrement d’un nouveau salarié en choisissant « Gestion spécifique ».
Le + Cesu
Avec le Cesu, une seule déclaration mensuelle permet de déclarer la rémunération et les congés payés.
En pratique
Marie-Christine emploie un homme de ménage à son domicile toutes les semaines à raison de 12 € net de l’heure, 10 % de congés payés inclus. Au mois d’août, quand il part en vacances, Marie-Christine n’a rien à payer à son salarié et aucune déclaration à effectuer au Cesu.