Comment payer le salaire ?

17/10/2017

La rémunération du salarié s’effectue par un ou plusieurs moyens de paiement à la convenance de l’employeur.

Les moyens de paiement possibles sont :

  • le chèque bancaire,
  • le virement bancaire,
  • les espèces,
  • les Cesu préfinancés.

Lorsque l’employeur règle tout ou partie du salaire en espèces, il lui est conseillé de délivrer un certificat de paiement signé par les deux parties.

Pour un paiement par Cesu préfinancés, l’accord du salarié est requis.

Pour effectuer un virement bancaire, vous devez disposer d’informations sur le salarié :

  • le nom et prénom,
  • le nom de la banque détenant son compte en banque,
  • le RIB ou IBAN.

Dans tous les cas, la rémunération mensuelle du salarié peut être effectuée avec plusieurs moyens de paiement différents.

Avec le Cesu, le mode de paiement peut varier d’un mois sur l’autre.

Le chéquier Cesu composé de chèques bancaires et de volets sociaux n’existe plus. Vous pouvez payer votre salarié avec votre chéquier personnel.

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En pratique

Daniel paye chaque mois 100 € de salaire net à son salarié. Il profite d’une aide de 60 € de son Comité d’entreprise sous la forme de Cesu préfinancés. Chaque fin de mois, il remet les Cesu préfinancés à Johan, son jardinier, et complète son paiement avec un chèque bancaire de 40 €.