Question du moment

Qu’est ce qui change au 1er janvier 2019 ?

11/01/2019

Revalorisation du Smic, bulletin de salaire, fusion des régimes de retraite complémentaire, prélèvement à la source…Plusieurs changements intervenus le 1er janvier concernent les particuliers employeurs et les salariés du secteur de l’emploi à domicile

Le Cesu vous accompagne dans la mise en place de ces évolutions. Au 1er janvier 2019, le Smic net à payer comprenant 10 % au titre des congés payés s’élève désormais à :

  • Cas général : 8,58 € ;
  • Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle : 8,41 € ;
  • Guyane, Guadeloupe, Martinique et Réunion : 8,74 €.

Cette revalorisation s’applique aux salaires versés et déclarés pour la période d’emploi de janvier 2019.

La rémunération de votre salarié doit également respecter la grille des métiers de l’emploi à domicile fixée par la Convention collective nationale des salariés du particulier employeur.

Par ailleurs, le prélèvement à la source sera mis en place le 1er janvier 2020 pour les salariés des particuliers employeurs. En tant qu’employeur vous continuerez, en 2019, de déclarer et rémunérer votre salarié au Cesu dans les mêmes conditions qu’en 2018. Toutefois, afin d’anticiper la mise en place de cette mesure, les zones relatives au prélèvement à la source figureront désormais sur les bulletins de salaire et sur les écrans de notre site Internet. Celles-ci resteront vierges de toute information.

Enfin, pour assurer la pérennité de la retraite complémentaire et simplifier le service aux personnes, les régimes Agirc et Arrco de retraite complémentaire fusionnent en un seul régime qui reprend les droits et obligations des deux régimes. Cette réforme a pour conséquence la modification des taux de cotisations pour la retraite complémentaire et la modification de la rémunération nette du salarié. Un estimateur sera prochainement mis à disposition dans la rubrique Outils en ligne / Estimateurs accessible en bas de chaque page de notre site.