En tant que particuliers employeurs et salariés Cesu, vous avez peut-être encore recours ce mois-ci à la demande d’indemnisation exceptionnelle pour les heures prévues et non travaillées au mois de juin.
Retrouvez dans cet article les dernières informations sur les mesures mises en place à l’occasion de la crise sanitaire liée à l’épidémie du Covid-19.
La mesure d’indemnisation exceptionnelle est reconduite pour le mois de juin
Comme annoncé par le Gouvernement, la mesure d’indemnisation exceptionnelle des heures prévues et non travaillées en juin peut être appliquée dans les mêmes conditions que les mois précédents.
Les employeurs dont le salarié n’a pas travaillé toutes les heures prévues ...
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